แถลงการณ์คณะทำงานผลักดันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98
ฉบับที่ 2/2552
เรื่อง รัฐบาลไทยต้องให้สัตยาบันรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98

“หมดเวลาแล้ว สำหรับการยื้อเวลาในการให้สัตยาบัน....
....รับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98”
“รัฐบาลไทยต้องให้สัตยาบันรับรองอนุ สัญญา ILO ทั้ง 2 ฉบับ โดยด่วน”

ในวันนี้ (7 ตุลาคม 2552) เนื่องในวันรณรงค์เพื่องานที่มีคุณค่า (World Decent Work’s Day) พวกเราเครือข่ายองค์กรแรงงานต่างๆ ในนามของคณะทำงานผลักดันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 อันประกอบด้วย สภาองค์การลูกจ้าง , สหพันธ์แรงงาน , กลุ่มสหภาพแรงงาน , คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย , สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ รวมไปถึง สมาชิกสหพันธ์แรงงานระดับสากล (GUF) ในประเทศไทย ได้ออกมารณรงค์เรียกร้องให้รัฐบาลไทยให้สัตยาบันรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 อย่างเร่งด่วนที่สุด การสร้างงานที่มีคุณค่าจะเกิดขึ้นไม่ได้เลยหากรัฐบาลไม่รับรองอนุสัญญาหลักทั้ง 2 ฉบับ ในโอกาสครบรอบ 90 ปี ของการก่อตั้งองค์การแรงงานระหว่างประเทศ และการเข้าเป็นประเทศภาคีสมาชิกองค์กรแรงงานระหว่างประเทศของประเทศไทย ในปี 2552 นี้ เป็นวาระสำคัญในการให้สัตยาบันอนุสัญญาทั้ง 2 ฉบับ

การที่รัฐบาลไม่รับรองอนุสัญญาทั้ง 2 ฉบับดังกล่าว เป็นเหตุสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้ผู้ใช้แรงงานมีข้อจำกัดในการรวมตัวจัดตั้งเป็นองค์กรของคนงานและมีข้อจำกัดในการเจรจาต่อรอง ซึ่งถือว่าเป็นการละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐานของคนงาน และแสดงให้เห็นถึงความไม่ใส่ใจในคุณภาพชีวิตของผู้ใช้แรงงาน ที่จะได้มาโดยรูปแบบการรวมตัวและเจรจาต่อรองกับอำนาจทุน ดังนั้นเพื่อแสดงให้เห็นถึงความจริงใจในการแก้ไขปัญหาของผู้ใช้แรงงานซึ่งมีจำนวนมากถึง 35 ล้านคน รัฐบาลไทยต้องให้สัตยาบันรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 โดยทันที ทั้งนี้หากรัฐบาลไทยยังเพิกเฉย ไม่ให้ความสำคัญต่อการให้สัตยาบันรับรองอนุสัญญา ILO ทั้ง 2 ฉบับดังกล่าว พวกเราในนามของคณะทำงานผลักดันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 ก็จะมีการรณรงค์กดดันอย่างเข้มข้นและต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นการรณรงค์ในประเทศและการรณรงค์ในระดับสากลร่วมกับพี่น้องผู้ใช้แรงงานทั่วโลก

พร้อมกันนี้ พวกเราได้แจ้งข่าวสารเกี่ยวกับการรณรงค์ขับเคลื่อนครั้งสำคัญนี้ให้พี่น้องผู้ใช้แรงงานทั่วโลกได้รับรู้และรับทราบเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ไม่ว่าจะเป็น International Trade Union Confederation (ITUC) , Public Service International (PSI) , International Metal Worker’s Federation (IMF) , UNI Global Union (UNI) , International Transport Worker’s Federation (ITF) , International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Worker’s Unions (ICEM) , Building and Wood Worker’s International (BWI) และเป็นที่แน่นอนว่าพี่น้องผู้ใช้แรงงานทั่วโลกจะให้การสนับสนุนในการรณรงค์ครั้งนี้ และจะร่วมในการส่งสัญญาณเพื่อกดดันรัฐบาลไทยผ่านช่องทางต่างๆ ต่อไป

ท้ายที่สุดนี้ ขอย้ำเตือนต่อรัฐบาลไทยว่า
“หมดเวลาแล้ว สำหรับการยื้อเวลาในการให้สัตยาบัน....
....รับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98”
“รัฐบาลไทยต้องให้สัตยาบันรับรองอนุสัญญา ILO ทั้ง 2 ฉบับ โดยด่วน”

แถลงเมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2552
คณะทำงานผลักดันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98

คณะทำงานผลักดันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 ประกอบด้วย :
1. สภาองค์การลูกจ้าง (1.1. สภาองค์การลูกจ้างสภาแรงงานแห่งประเทศไทย , 1.2. สภาองค์การลูกจ้างแรงงานเสรีแห่งชาติ , 1.3. สภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย , 1.4. สภาองค์การลูกจ้างสมาพันธ์แรงงานแห่งประเทศไทย , 1.5. สภาองค์การลูกจ้างสภาลูกจ้างแห่งชาติ , 1.6. สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย , 1.7. สภาองค์การลูกจ้างสภาศูนย์กลางแรงงานแห่งประเทศไทย , 1.8. สภาองค์การลูกจ้างแห่งชาติ , 1.9. สภาองค์การลูกจ้างสภาแรงงานอุตสาหกรรมเอกชน , 1.10. สภาองค์การลูกจ้างสภาแรงงานอิสระแห่งประเทศไทย , 1.11. สภาองค์การลูกจ้างองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย ,1.12. สภาองค์การลูกจ้างแรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย)
2. สหพันธ์แรงงาน (2.1. สหพันธ์แรงงานเครื่องใช้ไฟฟ้าและอิเลคทรอนิกส์แห่งประเทศไทย , 2.2. สหพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอตัดเย็บเสื้อผ้าและผลิตภัณฑ์หนังฯ , 2.3. สหพันธ์แรงงานปิโตรเลียมและเคมีภัณฑ์แห่งประเทศไทย , 2.4. สหพันธ์แรงงานธนาคารและการเงินแห่งประเทศไทย , 2.5. สหพันธ์แรงงานกระดาษและการพิมพ์แห่งประเทศไทย , 2.6. สหพันธ์แรงงานโลหะแห่งประเทศไทย , 2.7. สหพันธ์แรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย , 2.8. สหพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมโลหะ , 2.9. สหพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมเหล็ก อัลลอยและโลหะแห่งประเทศไทย , 2.10. สหพันธ์แรงงานปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย , 2.11. สหพันธ์แรงงานเครื่องดื่มแห่งประเทศไทย , 2.12. สหพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมคนงานก่อสร้าง และคนทำไม้แห่งประเทศไทย , 2.13. สหพันธ์แรงงานชิ้นส่วนยานยนต์แห่งประเทศไทย , 2.14. สหพันธ์แรงงานธุรกิจโรงแรมและบริการ ภูเก็ต , 2.15. สหพันธ์แรงงานอาหารและเครื่องดื่มแห่งประเทศไทย , 2.16. สหพันธ์แรงงานกิจการโรงแรมแห่งประเทศไทย , 2.17. สหพันธ์แรงงานโตโยต้า , 2.18. สหพันธ์แรงงานโรงกลั่นน้ำมันไทย)
3. กลุ่มสหภาพแรงงาน (3.1. กลุ่มสหภาพแรงงานย่านอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ , 3.2. กลุ่มสหภาพแรงงานย่านพระปะแดง สุขสวัสดิ์ และราษฎร์บูรณะ , 3.3. กลุ่มสหภาพแรงงานย่านรังสิตและใกล้เคียง , 3.4. กลุ่มสหภาพแรงงานย่านนวนคร , 3.5. กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก , 3.6. กลุ่มผู้ใช้แรงงานสระบุรีและใกล้เคียง , 3.7. กลุ่มสหภาพแรงงานส่วนกลางและบางนา-ตราด , 3.8. กลุ่มผู้ใช้แรงงานย่านอยุธยาและใกล้เคียง , 3.9. กลุ่มสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมเบอร์ล่า)
4. องค์กรสมาชิกสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ อันประกอบด้วยสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ 43 องค์กร
5. องค์กรสมาชิกคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย อันประกอบด้วย องค์กรสมาชิกในระดับสหพันธ์แรงงาน , กลุ่มสหภาพแรงงาน และองค์กรพัฒนาเอกชนด้านแรงงาน 27 องค์กร
6. สหพันธ์แรงงานระดับสากล (GUF) (6.1. ITUC-TC , 6.2. PSI Thailand , 6.3. TEAM , 6.4. UNI-TLC , 6.5. ITF Thailand , 6.6. ICEM Thailand , 6.7. BWI Thailand)